动态一：
为加强我院护理师资队伍建设，不断提高临床教学质量，提升临床带教能力和水平，强化竞争机制，达到“以赛促学、以学促教”的目的，我院护理部于3月19日在学术报告厅举行“以教促学，教学相长”为主题的第二届临床护理总带教竞聘活动，全院共有29名护理骨干通过自愿报名、科室推荐等方式参与。 院长柴多亲临现场参加竞聘演讲，各科护士长、护理骨干参加。
本次竞聘本着公平公正的原则进行，活动共设竞聘演讲、专业能力考核（理论、操作考试）、民主测评三个环节。
竞聘演讲环节选手们以PPT形式从学习工作经历、既往带教经历、自身带教优势、今后带教设想等不同角度陈述带教思路，充分展示个人对教学工作的理解、热爱和投入。
演讲结束后，刘二军主任和邱春芸主任分别对各位选手演讲中的亮点和不足进行了细致的点评，并提出具有指导性意见和建议。理论、操作考试环节选手们沉着应对，动作娴熟、流程规范，民主测评科室认真负责，公平公正。
最后通过激烈角逐，麻醉手术室艾贻华、ICU朱娅婷、产科李文艳，消化、中医、皮肤科魏恒，心内、神内、康复科李增月，胸外、普外、烧伤科田甜，血液透析室崔艳丽，肿瘤内科一病区徐德蕊，肿瘤内科二病区边慧莉，9名优秀护理骨干脱颖而出，成为第二批通过竞聘上岗的护理总带教。护理部将为她们颁发聘任证书，任期3年。
本次聘任明确了总带教的职责和任务，为临床护理人员营造了公平竞争的氛围，激发了大家工作的积极性和主动性。为护理带教老师施展才华、经验交流提供了平台，为医院发展储备了优质人才，对提高我院护理带教老师整体素质和带教水平具有促进意义。
动态二：
为在全院进一步掀起年轻护士“强技能、提素质”护理岗位技能竞赛的热潮，营造广大护理人员钻研业务技术的学习氛围，促进护理队伍建设和发展，在“5.12”国际护士节来临之际，护理部在全院范围内开展护士节系列活动之一：年轻护士技能大赛，于3月25-27日下午在门诊负三层护理示教室对170名低年资护士进行心肺复苏术、吸痰技术、静脉采血技术培训，培训采用分科系、分批次，分时段进行，操作以贴近临床实际为主。培训老师边操作边讲解，重点环节反复强调，低年资护士认真观摩、练习，为初赛做积极准备。
