7月3日下午，我院于门诊四楼学术报告厅召开等级评审阶段性工作汇报会。党委书记马有明，副院长赵成茂、李国权等班子成员及全院职工共计300余人参加会议。会议由副院长李国权主持。
（图为会议现场）
（图为党委书记马有明讲话）
（图为赵成茂副院长讲话）
（图为副院长李国权作主持）
三甲评审办公室副主任马海召就现阶段评审工作进度作汇报，对存在问题进行罗列分析并提出整改意见。院感组、综合管理一组、综合管理二组、护理组、医疗组、药事组依次对检查过程中发现的问题做汇报分析。护理部主任骆春兰、乳腺科主任张宝亮分别代表职能科室和临床科室作表态性发言。
（图为马海召主任作汇报）
副院长赵成茂从职工观念转变和思想转变出发，在讲话中着重强调了“创三甲”工作在医院未来发展中的三个重要意义：一是“创三甲”后，职工待遇势必大有改善，职工获得感、幸福感将得到极大提升；二是通过“创三甲”这一漫长的准备过程，医院年轻干部队伍会得到进一步锻炼，以此为契机，在全院范围内，势必建立一个规范诊疗和规范指南的习惯，把年轻人带成合格的优秀的医务工作者，为组建一支具有高度凝聚力、顽强战斗、技术精良、能打胜仗的优质队伍打下坚实的基础；三是三甲评审后，医院将向精细化发展迈进，加快促进医院转型升级，其中教学医院的落成，在人才培养和缓解临床医务人员紧缺的现状方面将产生积极的孵化作用。
赵成茂副院长强调，三甲工作作为本年度医院重点工作之一，成败与职工休戚相关，全院职工必须转变观念，务实笃行，梳理差距促改进，不忘初心勇担当，用强烈的使命感和责任担当迎接评审工作。
随后，副院长赵成茂对三甲工作的持续开展做了安排，要求各科室以两周时间为节点，整改问题和不足，7月下旬医院将迎来省内专家的第一次自评。
马有明书记作总结讲话，强调“三甲”评审是我院2019年工作的重点，本次创建工作，对我院而言是一个难得的机遇，更是一个巨大的挑战。开展“三甲”医院评审工作，不仅仅是为了通过评审、拿块牌子，更重要的是通过创建三级甲等医院工作，促进医院内部建设，提升医院社会形象，增强医院综合竞争力，更好地造福全省人民群众，这对医院的长远发展具有重要的现实意义。
目前，创建“三甲”医院工作已取得一定成绩，但这离评审标准尚有较大的差距，全院上下仍需高度重视创建工作，紧紧围绕评审工作这个中心和大局，整改细化科室工作和各种资料，以提升服务态度和服务理念来促进三甲的创建，使全院各方面工作达到新的境界。
