为进一步加强我院人才队伍建设，引进医院急需紧缺高素质高层次人才，在青海省委组织部人才办、省人社厅、省国资委、省卫健委等部门的组织领导下，在医院党委的大力支持下，我院引才团队由院长助理王俊带队，人力资源部副主任赵丽丽及相关工作人员于4月13日至26日赴北京、长春、武汉、成都、西安、兰州6个城市开展赴外引才工作。
△宣讲会现场
4月14日，青海省2023年引进急需紧缺人才专场宣讲会在北京拉开序幕，组团式赴外引才工作正式开始。
△ 院长助理王俊与毕业生沟通
赴外引才工作中，我院团队积极与当地各医学高校就业办进行沟通联系，并与毕业生主动交流就业意向，介绍我院发展优势，鼓励来青工作。经参与六场招聘会，发放招聘宣传材料600余份，收到毕业生报名材料100余份。
△ 人力资源部副主任赵丽丽与毕业生签订意向协议
本次招聘虽面临全国医学高学历人才紧缺、青海地处高原艰苦地区等诸多因素，但在我院引才团队积极努力下，广泛联系相关高校就业办并获取毕业生生源信息，同时，在各网络平台上及时发布我院引才公告，截至目前，各招聘岗位均已收到相关专业毕业生报名简历。
后续，我院将持续跟进优秀紧缺专业毕业生就业信息，随时关注动向，积极宣传引才优惠政策，真正做到用待遇吸引人才，用政策留住人才，用感情温暖人才，激发广大人才干事创业热情，营造医院礼敬人才、厚待人才、支持人才发展的良好氛围。
