△会议现场
为持续深化医院改革，加强作风建设，转变行政后勤科室的工作思路，提高管理人员的工作能力，推动“团结、协作、严谨、创新”的工作理念在广大干部职工心中落地生根，确保各项工作有监督，有落实，经研究决定，我院自2月20日起每周一上午 8:30 召开行政周交班会议。 △各科室主任作汇报 行政周交班会议由院长李国权主持，该会议是医院领导班子调整后转变行政管理作风，提高管理效能，确保政令畅通，合力推进医院工作的一项新举措。 △各科室主任作汇报 会上，全体行政后勤科室负责人逐一汇报本科室上周工作完成情况、上周临时性工作进展、本周重点工作计划、需协调解决的问题或资源支持。会议现场，院长李国权作工作指示，要求各科室主任通过此项制度的落实，进一步掌握每一阶段医院的中心工作、相关行政后勤科室拟开展的工作、需要本科室配合的工作等，并强调各科室需将年度、月度及每周工作计划深度融合，从而使本科室制定工作计划更具规划性、针对性，工作目标更加明确和突出。 △院长李国权讲话 今后，我院将以推行行政周交班会议为契机，持续深化加强行政作风建设，转变全体行政后勤部门的工作思路，加强全体行政后勤部门横向联系，建立联动整改机制，群策群力，及时有效解决医院发展过程中遇到的问题，营造行政管理人员主动作为，主动创新、互相学习、互相沟通的良好氛围，提升专业化管理效能，以高质量管理赋能医院高质量发展。
