为深入贯彻党建引领护理高质量发展理念，全面总结2025年度护理工作成效，精准谋划2026年度重点任务，持续深化护理学科内涵建设，不断提升护理服务品质，2月6日下午，我院护理部在中会议室召开“凝心护佑 履责笃行”为主题的2025年度护理工作总结大会。会议由护理部副主任陈莉主持，全院护士长及护理专业小组组长40余人参加会议。
▲ 会议现场
会上，护理部主任骆春兰作2025年度护理工作总结，从护理质量管控、护理人才培养、专科能力提升、深化优质护理服务等方面进行了详细的总结与复盘，对问题和不足开展了深刻剖析，结合医院整体发展目标对2026年护理工作作了重点部署，对我院《免陪照护服务病房建设工作方案》进行了解读。
▲护理部主任骆春兰、副主任陈莉
护理部副主任陈莉作 2025 年护理不良事件、敏感指标分析汇报，通过翔实的数据和案例，分析了年度护理质量与安全管理的成效、存在的问题及改进方向，提出2026 年将通过强化重点环节管控、完善预警机制等措施，进一步筑牢医院护理安全防线。
▲各护理专业小组工作汇报
7 个护理专业小组依次作2025 年工作总结及 2026 年工作计划汇报。各专业小组结合自身领域特点，协同发力，为医院打造特色专科护理集群、提升区域护理服务影响力奠定了基础。
▲签订2026 年护士长管理目标责任书
会上护理部与科室代表签订了《2026 年护士长管理目标责任书》，责任书明确将专科护理发展、重点工作、护理质量等重点任务纳入目标管理，推动各科室在护理学科建设、人才培养、服务创新等方面主动作为，助力医院护理事业高质量发展。
会上，还为2025 年度护理人文关怀 “一科一特色” 活动中树立的标杆科室颁奖。护理部主任骆春兰强调，各科室要以标杆科室为引领，持续提升患者就医体验，让护理服务更有温度。
经验分享环节，科护士长胡德玉分享科室发展中医护理适宜技术实践经验，展现了传统医学与现代护理融合的创新路径。科护士长任玉艳的护理管理经验分享，为提升护士长管理效能、落实层级管理提供了实用参考。科护士长韩凌围绕优质护理与人文关怀展开交流，为持续改善患者就医体验提供了新思路、新构想。
此次大会全面总结了2025 年护理工作成果，清晰勾勒了 2026 年发展蓝图。下一步，医院护理团队将以“十五五”规划为指引，秉持“凝心护佑 履责笃行”的理念，持续提升护理专业水平、优化护理服务质量，为患者提供更优质、高效的护理服务，书写护理事业发展新篇章。
