为使新入职护理人员迅速转变角色，更好、更快的适应新环境，规范职业行为，3月14-17日，我院护理部举行“2022年新入职护理人员岗前培训”，院长助理邢艳霞，护理部主任骆春兰、副主任陈莉，护理教研室全体成员及15名新进护士共同参加，培训由科系护士长胡德玉主持。
院长助理邢艳霞对15名新成员的加入表示欢迎，强调护理事业的发展离不开每一位护理人员的共同努力，新鲜血液的注入将为医院发展带来新的活力，希望新成员爱医院、爱岗位、爱患者，学业务、学知识、学服务，为医院护理事业蓬勃发展做出自己的贡献。
护理部主任骆春兰鼓励大家要认真踏实工作，严格要求自己，培养慎独精神，提高责任意识、团队意识，尽快适应医院工作环境，早日完成从学生到护理人员的角色转变，用心工作，努力作为，用热情和专业的服务为患者健康保驾护航。
按照我院新入职护理人员规范化培训大纲要求，培训内容分为理论培训和技能培训两部分。理论培训内容包括护理人员职业发展规划，护理人文关怀，护理核心制度，新冠疫情防控，护理职业礼仪等内容。
临床技能培训内容包括生命体征监测，穿脱防护服及核酸采样，密闭式静脉输液技术，单人徒手心肺复苏术，中心负压吸痰技术等项目。示范老师通过示范演示、手把手指导、纠正改错、反复指导练习，使大家很好的掌握了各项操作的标准流程。
路漫漫其修远兮，护理工作任重道远，短暂的岗前培训只是拉开了新入职护理人员规范化培训的序幕，更多的专业知识将在今后的临床工作中通过进一步的学习和培训获得。相信经过几天的培训，蓄势待发的新员工们会尽快适应角色，以昂扬的斗志，拉开在五院工作、生活的序章，用行动点亮自己的职业生涯。
