11月22日下午，我院首届人才工作会议在学术报告厅隆重召开。此次会议旨在落实全国及全省人才工作会议精神，表彰优秀外出进修生，检阅医院三年多来所取得的人才培养和科研成果，规划部署当前和今后一个时期医院人才和科研工作，动员全院人才积极投身到医院加快发展的宏伟事业中去。
（图为：我院人才工作大会现场）
会议由院长助理王俊主持。副院长赵成茂作了2014至2016年医院人才工作情况的汇报。从“党管人才”原则、营造学习氛围、加强学科建设、提高核心竞争力、注重学术交流、开展继续教育、学术成果等几个方面总结了近三年的人才工作进展情况和取得的成绩。指出新址将于2018年竣工并投入使用，人才引进及人才培养是我院现阶段的工作重点，医院将会进一步为引进和培养人才创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。
（图为：人才工作大会出席人员）
院长助理才让宣读新提拔优秀进修生任职文件、纪委书记祁增潇宣读关于表彰优秀外出进修人员的决定，之后院领导为优秀进修人员颁奖，全场响起热烈的掌声。
（图为：颁奖仪式）
专家代表王嵘、优秀进修医师石元同、优秀进修护士马淑珍分别作了发言，感谢院领导给予进修学习的机会，在院领导、科主任及各位老师的帮助下，在自身刻苦努力下，进修人员不断提高专业知识和业务水平。他们表示今天的省五院处处体现着“尊重人才、培养人才、吸引人才、用好人才、留住人才”的浓厚氛围，大家都要以一个主人翁的意识和一颗感恩的心去回报医院，时刻牢记“每个人的一小步就是医院的一大步，每个人的一大步汇集起来就是医院的一个跨越”这句话，用“自信、开放、包容”的态度和开拓创新、百折不挠的精神去成就省五院美好的明天！
（图为：优秀代表发言）
会议期间，院长助理邢艳霞宣读了《科研课题论文奖励办法暂行规定》，人事科科长吴文玉宣读了《关于奖励推荐急需优秀医学专业人才的办法》。同时，为全院职工印发了《科研经费管理暂行办法》《卫生专业人员脱产外出进修管理办法（试行）》《科研课题论文奖励办法暂行规定》《科研项目配套经费管理暂行办法》等通知。
（图为：党委书记、院长柴多讲话）
最后，党委书记、院长柴多对医院今后的人才工作做了重要安排，代表院党委向受到表彰的同志们表示热烈的祝贺，向辛勤工作的广大专业技术人员和全体职工表示亲切的慰问和诚挚的敬意！介绍了当前我院人才工作改革和发展中面临的形势和机遇，党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央以国家长远发展为基点，以民族伟大复兴为目标，吹响了建设健康中国的时代号角。目前，举国上下对人才工作高度重视，我院审时度势，在健康中国的国家战略布局中顺应时代号召启动人才工程，全面提质提速。今后一个时期我院人才工作的思路和措施要从四个方面开展：一是解放思想，牢固树立科学的人才观；二是深化改革，创新人才工作机制；三是开拓创新，完善人才开放性管理机制；四是实施三类人才支持计划，加强三支队伍建设。
加强人才工作任重而道远，全院上下要振奋精神、团结协作、甘于奉献，用追求卓越的信心、踏实肯干的作风，抓住人才培养工作不动摇，形成各类人才集聚、核心人才领军的态势，使医院逐渐呈现出人才荟萃的生动气象，为努力构筑我院人才高地而努力奋斗。
责任编辑：祁增潇 编辑：马丹羽 供稿：综合办
