12月19日，由省公安厅、省卫生健康委联合主办，市公安局、青海省第五人民医院承办的医疗机构安全保卫规范培训会顺利召开。会议聚焦“平安医院”建设核心需求，通过经验分享与专业授课，进一步明确医疗机构安全保卫工作标准与路径。
▲会议现场
我院作为承办单位，结合自身实践经验，围绕三大关键环节开展专题交流分享：一是内部安保力量建设方案。系统介绍安保人员配置标准、安保设施设备配备规范，以及“最小应急单元”的组建要点与实战化运行模式。二是风险人员预警处置全流程。深入讲解依托公安机关数据共享机制，开展风险等级科学划分、分级分类精准处置、应急响应高效联动的闭环管理体系。三是医疗纠纷人员信息推送机制。详细阐述从信息筛查、风险评估、分析研判到信息填报的全流程操作规范，为参会医疗机构提供兼具指导性与实用性的实践参考。
公安机关围绕规范落地与能力提升展开专业授课。重点讲解医疗机构安全保卫相关规范的制定依据、核心条款与实施要点，从提升精准处置能力、强化医警联动效能、筑牢医患安全屏障三个方面系统指导在日常安保工作中的具体开展方法；同时介绍公安机关针对医疗机构安保的常态化培训机制、培训保障及考核体系，强调“理论+实战”的培训模式对提升安保队伍专业能力的重要性。
▲领导讲话
省卫生健康委副主任祝增红从安保配置优化、应急能力建设、重点人员管控、预警处置规范几方面提出要求，一是要严格遵照医疗机构安保人员配备标准足额配备安保力量，确保全员持证上岗，科学划分日常安检与“最小应急单元”力量，明确各应急小组职责分工和调度机制，保障每日应急力量充足、设备设施运行稳定。二是要以医疗机构安全防范体系建设为载体，完善最小应急作战单元培训体系建设，建立常态化培训机制，确保培训覆盖率，全面提升应急处置队伍的专业能力和协同作战水平。三是要健全医疗纠纷重点人员精准管控机制，建立以院党委为核心的研判主体，明确职责分工，实现精准识别、动态管控、高效处置的闭环流程。四是要依托公安机关基础管控平台及人脸识别系统建立风险等级分类处置机制，明确关键处置环节操作规范，制定分级处置措施，确保信息传递、应急处置快速高效。
▲会议现场
医院安全是医疗服务的底线，也是守护医患生命健康的重要屏障。此次培训通过明确安防标准、压实责任链条、构建应急预警处置“防护圈”等举措将安全防范工作融入医疗服务全流程，强化了医疗机构与公安机关的协同联动意识，为全省医疗机构优化安全保卫工作、提升突发事件处置能力奠定了坚实基础，对筑牢医疗安全防线、营造安全和谐的就医环境具有重要意义。
▲智慧安防展示
