（图为培训现场）
12月24日，我院第五届中层干部封闭式管理培训班开班第二日，特邀上海康程医院管理咨询有限公司董事长、著名绩效考核专家赵钧授课。院长柴多、党委书记马有明及20家医联体合作单位院长共同学习交流。共计200余人参加培训。会议由副院长李国权主持。
（图为赵钧董事长授课）
赵钧董事长以《前瞻性绩效管理评价体系》为主题，从绩效奖金、医院薪酬、绩效核算等关乎职工切身利益及医院发展规划入手，丰厚的实践经验结合专业的讲解，为打造属于我院实际的绩效管理方案指明了方向。
（图为院长柴多点评）
授课结束后，院长柴多作点评，对赵钧董事长的精彩授课表示感谢，指出本堂课程为我院学习认识绩效改革开了学习之门、思路之门、观念之门。合理的绩效考核能够调动干部职工工作热情，激发工作潜能，极大提升医院综合实力，提高竞争力。强调全体干部职工必须要统一思想、统一认识，共同奔赴把五院做大，做强，做强大的目标，掀起一场适合五院发展的极具开拓性、根本性、全局性的绩效革命，全力推动五院跨越式发展。
（图为党委书记马有明作总结讲话）
党委书记马有明作总结讲话，指出通过两天的封闭式学习，拓宽了学员思路、培养了骨干、促进了交流，也使全体干部认识到了绩效管理对促进医院发展和提高竞争力的重要意义，达到了预期效果。连续五届封闭式培训，充分反映出五院“重视人才、培养人才”的战略方针，体现了三个“提高”的需求——提高中层领导综合素质、提高教学服务效率、提高医院管理质量，强调“培训是最大的福利，学习是最大的阶梯”，要求全体培训人员，认真以待，将所得所获内化于心、外化于行，以学促用，学以致用，力求培训取得最大效益。
（图为培训现场）
在院领导的殷切期盼和美好祝愿中，第五届中层干部封闭式管理培训班圆满落幕！
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