为推进优质护理服务工作深入持久开展，适应三级医院护理管理要求，不断提高临床教学质量，提升临床带教能力和水平，强化竞争机制，达到以教促学，教学相长的目的，护理部于2016年6月26日-28日举行了首届护理总带教老师竞聘活动，全院共有42名护理骨干通过自愿报名、科室推荐等方式参与。
本次竞聘活动共设三个环节：竞聘演讲、专业能力考核（理论、操作考试）、民主测评。竞聘演讲环节选手们从学习工作经历、既往带教经历、带教优势分析、今后带教设想等方面陈述带教思路，充分展示个人才能；理论操作考试选手们更是从容应对，民主测评科室认真负责。经过激烈的角逐17名优秀护理骨干脱颖而出，成为首批通过竞聘上岗的护理总带教。护理部为入选老师颁发聘任证书，任期3年。
此次竞聘活动为临床护理人员营造了公平竞争的氛围，激发了大家工作积极性和教学意识，为护理带教老师搭建了展现自我的平台，也为医院发展储备了优质人才，对提高我院护理带教老师整体素质和带教水平也具重要促进意义。
附：首届护理总带教老师名单：胃肠外科 李夏；肿瘤内科 马春燕；
心脑血管内科 张萍；手术室 李瑛敏；肾内科 马春梅；乳腺疾病科马燕；普外科 毛文娟；内分泌科 车启洁；急诊科 常凤；消化、呼吸内科 王丽；骨关节科 赵克玲；供应室 雷有芳；干部保健科 索有珍；妇瘤科 李永英；放疗一病区 刘静；放疗二病区 尚迎春；ICU鲍玲。
