在省卫计委党组的正确领导下，我院党委全面贯彻落实省卫生计生工作会议精神，紧紧围绕年初签订的《目标管理责任书》开展了一系列的工作，现将工作开展情况简要汇报如下：
一、践行党的群众路线教育，促进医院和谐发展。
根据省卫生和计划生育委员会党组的总体安排与部署，院党委高度重视，于2013年7月底开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。一是召开动员大会，对领导班子、领导干部个人在“四风”方面的表现征求了意见，进行了民主测评等。二是坚持立足当前与着眼长远相结合，在整改落实上下功夫，突出创新体制机制，抓制度落实。三是结合医院实际，从改进文风会风、加强调查研究、密切联系群众、精简会议活动、规范公务接待等方面作了18条和12条要求及规定。修改完善了20余项制度。四是对照中央“八项规定”和省委省政府“21条措施”的具体内容。严格简化各类公务接待；尽量开小会、短会；进一步规范发文程序，减少发文数量；杜绝接待中悬挂标语横幅，迎来送往，铺张宴请等现象；严格规范各类文件简报，规范发文程序，减少发文数量，坚持没有实质内容的一律不发，充分利用医院网站、飞信等现代化办公系统，凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。通过规范管理制度，完善管理措施，全院职工工作热情高涨，上下齐心协力，团结一致，各项工作开展井然有序，为全年各项目标任务的开展打开了良好的局面。五是根据《关于开展在职党员到社区报到为群众服务活动的通知》，院党委高度重视，积极行动，组织139名在职党员赴周家泉社区为民居委会党总支进行报到。截至目前，主要进行了“走进社区·献爱心”、“一个党员、一面旗，党员形象在社区”健康义诊服务活动及为社区老年患者免费体检活动，参与党员人数共计140余人，服务群众525人次，解决实际问题524件。六是在医院拆迁搬迁进程中，院党委多次召开会议，开展干部职工思想教育工作，稳定了干部职工队伍。六是在财政补助和医院共同努力下，为退休职工及在职职工发放2013年目标考核奖。
二、加强党的建设，充分发挥党组织政治核心作用。
（一）思想建设与时俱进。一是坚持党的思想路线。院党委始终以思想理论建设为根本，坚持党的思想路线和卫生工作方针政策，解放思想、实事求是，不断提高运用科学理论从全局和长远来谋划医院科学发展、和谐发展的能力。二是加强理想信念教育。把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的首要任务，教育党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持奋发有为的精神状态。三是围绕中心，服务大局开展思想政治工作。
（二）加强领导班子建设。一是增强班子成员凝聚力、共谋发展的大局意识和责任意识，提高班子成员运用科学发展观干事创业的能力和水平。二是完善并落实党委中心组学习制度，注重学习内容和学习效果。三是贯彻民主集中制原则，严格执行党政议事规则，对医院重大决策、重点项目、重要干部任免和大型设备招标等由领导班子共同讨论决定。四是加强党风廉政建设，大兴为民、务实、清廉的工作作风。
（三）持续推进基层党建。一是坚持院党委和各党支部例会制度。二是坚持和完善院党委建设目标管理考核制度，进一步修订考核细则，明确特色工作，形成激励机制，使院党委建设目标管理考核制度化、规范化、科学化。三是做好新党员发展工作。五是加强党费收缴管理工作，严格执行标准，按时足额收缴党费，建立健全党费管理制度，完善党费收缴手续。
三、坚持医院公益性，力保群众得实惠。
一是“先住院后结算”服务模式暖民心，为患者开通生命“绿色通道”，提供人性化的服务，确保患者得到及时、安全、规范、有效的治疗。1-5月，“先住院后结算”服务共2886人次，占总住院人数的93%。二是外派医师对称多县人民医院、乐都县第二人民医院进行卫生扶贫支农工作。派出医务人员共计7人次，诊疗患者351人次，抢救危重病人11人次，手术5人次，培训240人次。三是积极响应省卫计委“博爱一日捐”活动，在院党委的带动下，全院职工踊跃捐款，共计捐款40540元。四是为进一步普及女性保健及相关疾病防治知识，正确认识妇科疾病的成因、预防和治疗，提倡健康的生活方式，推动规范化治疗，“3·8”妇女节到来之际，在省妇联、省直机关工委的牵头支持下，与我院联合举办“情系粉红丝带 关爱女性健康”大型活动，此次活动为期三天，活动通过健康教育知识讲座、筛查义诊、病友联谊会、发放健康体检卡等多种形式，提高女性对宫颈癌和乳腺癌的防治意识，唤起女性预防、战胜病魔的信心，积极为我省妇女健康保驾护航。五是4月14-19日，开展以“消除癌症误区、倡导健康生活”为主题的肿瘤防治宣传活动，向广大市民宣传科学的癌症防治知识，倡导健康的生活方式，消除对癌症的误解和恐惧，帮助大家确立战胜癌症的信心。期间我院肿瘤专家开展现场咨询、电话答疑、防癌健康查体等活动，开展健康大讲堂、防癌科普宣传、癌症早期筛查咨询、戒烟咨询、康复交流等。活动期间我院共接诊答疑电话及现场咨询人员约386人，完成防癌体检约127人，健康大讲堂宣教约186人次，共计发放健康宣传资料约5000份。
四、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。
我院党风廉政建设工作认真按照与省卫计委签订的《目标管理责任书》要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐纠风的各项工作。一是坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实党风廉政建设和反腐纠风工作责任制，推进惩防体系建设。二是院党委与各科室签订了《青海省第五人民医院（青海省肿瘤医院）目标管理责任书》。三是根据省卫计委《关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》文件精神，院党委组织全院医务人员与就诊患者签订《青海省第五人民医院（青海省肿瘤医院）医患双方不收和不送“红包”协议书》，截至目前，已签订协议书750余份。四是加强制度建设，院党委先后修订《“三重一大”事项集体决策制度》、《重大决策重大项目大额度资金使用》、《治理医疗器械行业不正之风的管理制度》等16项制度。五是加强职业道德教育，继续深入开展“病人回访制度”， 截至目前，回访出院病人2938，回访率98%，征求意见和建议20条；体检回访334人次，回访率5.8%。意见建议逐一落实，并反馈给病人及家属。医院住院病人满意度达96.02%，门诊病人满意度达95.4%。收到病人赠送锦旗17面、感谢信及表扬信10封，拒收病人红包7000元，医患关系和谐、融洽，医疗投诉逐年降低。
五、响应政府号召，努力做好过渡拆迁新建工作。
随着火车站综合改造配套工程的实施，医院周边滨河路段封路，为民巷自2013年7月份以来改为单行道，建国路整体封路。今年3月25日建国路与七一路交叉口实施道路封闭施工，所有公交车辆改道绕行，造成患者就医，职工上下班交通非常不便，加之拆迁使我院5万多服务人口迁移，医院形成“孤岛”，就医患者同比有所下降，严重制约了医院的发展。西宁火车站站改、综合改造配套工程已迫在眉睫，为了做好搬迁过渡新建工作，医院积极与西宁市政府、城东区委、区政府就搬迁新建及过渡进程中存在的巨大困难进行汇报、沟通、争取理解和支持。
4月4日，省卫计委针对我院拆迁过渡新建工作召开专题会议，4月8日，张进京主任、王晓勤副主任一行来我院召开专题会议，讨论研究医院搬迁过渡新建工作。遵照张进京主任“在过渡中养精蓄锐，在新建中发展壮大”的指示精神，我院先后100多次向省发改委、省财政厅、省卫计委、西宁市政府、城东区委、区政府等各部门、各级领导汇报，协调争取支持。在委领导的关心支持和医院的积极争取和不懈努力，先后通过了新项目的规划、选址、方案、审批、土地预审、土地交易等工作。同时为保证医院的发展，职工队伍的稳定，完成医院平稳搬迁过渡。院班子成员在省卫计委领导的带领下，在全省范围内进行实地考察商谈，并向省卫计委领导汇报、征求意见，寻找适宜过渡地点。
医院建设和发展的任务十分繁重，医院搬迁新建等问题还需在实践中不断探索和解决。但我们相信，有省卫计委党组的关怀和支持，有领导班子和全院职工团结一心、共同努力奋斗，我们一定能把工作做好、做细、做精，取得优异的成绩。
